La force de la Cyber-base de Saverne est d'être appuyée par le réseau Cyber-base construit par la Caisse des Dépôts et Consignations, qui définit une charte d'utilisation de l'Espace, fournit les outils de gestion des usagers ainsi que de nombreuses ressources permettant l'élaboration d'Ateliers d'Initiation et garanti les compétences des animateurs sous l'égide du responsable de la Cyber-base.

Le réseau Cyber-base est aujourd'hui composé de plus de 700 espaces en France, fonctionnant sur le même modèles, tout en sachant s'adapter aux spécificités locales : c'est le cas pour les tarifs pratiqués, les horaires, le nombre d'animateurs présents, etc.

La Cyber-base de Saverne dispose du label "Emploi", mettant en avant son engagement dans le domaine de l'emploi, qui est caractérisé par un accueil privilégié des demandeurs d'emploi en leur proposant une assistance dans la recherche d'offre, la démonstration et l'aide à l'usage des sites de recherche d'emploi (pôle emploi, keljob, regionjob, jobetic, etc.) ainsi qu'une aide à l'usage de l'informatique pour la réalisation de CV ou de lettres de motivation.

En partenariat avec Pôle Emploi, des ateliers spécifiques ont été montés, afin de permettre à certains groupes de salariés de participer à des sessions spécifiques d'initiation à l'informatique, afin de leur donner les bases pour utiliser un ordinateur pour la recherche d'emploi.

Quelques chiffres sur la Cyber-base de Saverne permettent de mesurer sa fréquentation depuis sa reprise d'activité en juillet 2008.

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