Croissance Verte

MAISONS DE L'EMPLOI ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Saverne figure parmi les 30 maisons de l'emploi retenues pour participer au projet "Maisons de l'Emploi et Développement Durable", en partenariat avec l'Aliliance Villes Emploi, l'ADEME, la CEBTP et le Ministère du Développement Durable. L'opération mobilise l’ensemble des acteurs économiques, de l’emploi, de la formation, de l’insertion et des experts du développement durable. Après une phase de diagnostic des besoins, il s’agit de mettre en œuvre, localement, des actions concrètes afin de ne laisser inexploité aucun gisement d’emplois verts et que la croissance verte profite en premier lieu à nos concitoyens.

Nous nous penchons en particulier sur la filière du bâtiment et des énergies renouvelables, mais aussi celle de l’agriculture-sylviculture. En effet, notre territoire possède de réels atouts dans ce secteur et nous croyons qu’il possède un réel potentiel de développement.

Vous pouvez suivre ci-dessous l'évolution du projet.

Consultez notre sélection de liens et de documents à télécharger en bas de page

29 MARS 2011- 4EME COMITE DE PILOTAGE

Après un an d'études et de groupes de travail, le 4ème comité de pilotage a été l'occasion de présenter un projet de plan de 15 actions organisées autour de 4 axes.

A consulter :

8 DECEMBRE 2010- REUNION DE L'ATELIER DE PROSPECTION PARTICIPATIF ET DU COMITE DE PILOTAGE

Présentation du rapport final de la CEBTP "De l'analyse des marchés de la construction durable au diagnostic de la montée en compétence dans les métiers du Bâtiment et des ENR à l'horizon 2014 "

A consulter :

compte-rendu de la réunion

17 JUIN 2010 - REUNION DE L'ATELIER DE PROSPECTION PARTICIPATIF ET DU COMITE DE PILOTAGE

Cette deuxième journée de travail a été l'occasion de faire le point sur l'avancement des travaux :

synthèse des travaux des 4 groupes de travail
présentation de la maquette du diagnostic par la CEBTP

A consulter :

synthèse des travaux des 4 groupes de travail
maquette du diagnostic (fichier protégé par mot de passe)
compte-rendu des réunions de la journée
programme de travail second semestre 2010

2 MARS 2010 - REUNION DU PREMIER COMITE DE PILOTAGE ET DU PREMIER ATELIER DE
PROSPECTION PARTICIPATIF

La Maison de l’Emploi de Saverne a lancé officiellement son chantier croissance verte le 2 mars 2010, en organisant ses premiers Comité de pilotage et Atelier de prospection participatif .Un comité de pilotage, chargé de la gouvernance de ce projet a réuni une trentaine de participants : représentants de l’Etat, des collectivités territoriales, des chambres consulaires, responsables des structures « emploi, insertion, formation ». Après avoir identifié ensemble les spécificités du territoire , les différents acteurs se sont entendus sur les points suivants :

travailler sur les filières « bâtiment performant et ENR » et « agriculture syviculture »
un intérêt fort pour le projet dans sa déclinaison territoriale
capitaliser les travaux déjà existants et coordonner les compétences des différentes structures :
apporter des réponses concrètes aux besoins en emploi et formation des salariés, des entreprises et des collectivités.

L'après-midi, le premier atelier de prospection participatif « bâtiment performant et ENR », chargé d’élaborer un diagnostic et de construire un plan d’action a réuni une cinquantaine de participants : experts et techniciens, professionnels de la filière (artisans, architectes, bureaux d’étude, urbanistes), acteurs de l’animation économique-emploi, formation…Cet atelier bénéficiera de l’expertise méthodologique et statistique de la CEBTP (Cellule Economique du Bâtiment et des travaux publics) qui pourra appuyer sur le plan économique les différentes hypothèses de travail envisagées.

A partir des premières analyses, il a été décidé de constituer 4 sous-groupes de travail, leurs membres seront chargés d’approfondir les thèmes abordés lors de cette première réunion APP afin de permettre au prochain APP qui se réunira le 17 juin d’élaborer des hypothèses de plan d’action

G1 : sensibilisation, information et mobilisation des élus, professionnels et particuliers.
G2 : Bâti ancien : développer la performance énergétique sur le bâti existant , caractériser les spécificités de l’éco rénovation
G3 : travailler « ensemble » sur un projet ou un chantier
G4 : bio-matériaux et filières locales (bois construction/énergie, chanvre, paille…).

A consulter :

FEVRIER 2010 - LE TERRITOIRE DE SAVERNE REPOND PRESENT

A l’occasion de la conférence nationale sur les métiers de la croissance verte qui s’est tenue le 28 janvier à Paris, Jean-Louis Borloo, Ministre de l’Ecologie et Valérie Létard, Secrétaire d’Etat, ont lancé le plan de mobilisation des filières et des territoires pour le développement des métiers « verts ».

On sait en effet que les secteurs impactés par la croissance verte touchent près de 12 millions d’actifs, soit 1 actif sur 2 en France, il y a donc là un double enjeu : adapter les actifs dont les métiers seront transformés mais surtout être en mesure de répondre aux besoins nouveaux générés par la croissance verte.

L’Etat coordonnera une démarche originale puisqu’elle entend croiser deux niveaux de réflexion : celui des filières et celui des territoires. Ainsi, depuis octobre 2009, 11 filières ont été passées au crible et pour chacune, des pistes de développement ont été mises en avant.

« Nous ne réussirons la mobilisation nécessaire que dans le cadre d’un partenariat avec les acteurs de terrain » affirme Valérie Létard. Deux niveaux territoriaux sont ainsi particulièrement visés : les Régions, fortes de leur compétences dans le développement économique et la formation professionnelle mais aussi, les maisons de l’emploi pour le niveau le plus fin de mise en œuvre du plan de mobilisation.

Après une première expérience réussie sur 3 bassins d’.emploi tests, 30.nouvelles maisons de l’emploi – dont celle de Saverne – ont été sélectionnées pour se lancer, avec le soutien de l’ADEME, dans la mise en œuvre, au niveau territorial le plus fin, du plan de mobilisation.

Pour Saverne, l’opération sera lancée dès le 2 mars et mobilisera l’ensemble des acteurs économiques, de l’emploi, de la formation, de l’insertion et des experts du développement durable. Après une phase de diagnostic des besoins, il s’agira de mettre en œuvre, localement, des actions concrètes afin de ne laisser inexploité aucun gisement d’emplois verts et que la croissance verte profite en premier lieu à nos concitoyens.

Nous travaillerons bien entendu sur la filière du bâtiment et des énergies renouvelables, mais aussi celle de l’agriculture-sylviculture. En effet, notre territoire possède de réels atouts dans ce secteur et nous croyons qu’il possède un réel potentiel de développement.

A consulter :

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